Uncategorized

The United Nation Global Compact Academy is here for…

The recent outbreak of COVID-19 has altered the lives of many, the United Nations Global Compact Academy would like to invite you to draw from the power of the Ten Principles of the United Nations Global Compact and stand united and face the COVID-19 pandemic.

As many shift to new ways of working 100% remotely, we wanted to remind you that the United Nations Global Compact Academy is here to support your learning during this time with courses and resources available 24/7 on-demand.

Staying at home may be an adjustment for us all, but we encourage you to take advantage of this time to dive deeper into your sustainability training with one of the many topics the Academy has to offer such as climate change, gender equality, decent work, and more. 

As a company engaged with the UN Global Compact at the Participant level, you have special access to the following learning journeys.

Action for the SDGs − Explore the following recourses designed for professionals interested in learning how they can integrate the Global Goals into their business strategy and operations:

E-Learning Course: How to Understand and Take Action on the Global Goals
On-Demand Session: Managing Corporate Sustainability Performance Through the New SDG Action Manager
Essentials Guide: How to Align Your Business Strategy With the Global Goals

Accelerate Climate Action − Explore the following resources surrounding climate action and how to further integration it into your business strategy.  

E-Learning Course: Developing an Integrated Health, Environment and Climate Strategy for Your Company
On-Demand Session: How to Set Science Based Targets
Essentials Guide: Improving Long-Term Water Security  

Decent Work Deep Dive  Expert-led and engaging how-to sessions designed to help your company take action for a more sustainable future, such as:

​​​​​​​E-Learning Course: How Companies Can Support Fundamental Freedoms – and Those Who Defend Them
On-Demand Session: Eliminating Harassment and Violence in the World of Work Essentials Guide: Creating an Inclusive Environment for LGBTI Workers ​​​​

Login to your dashboard on the UN Global Compact website for access to all sessions mentioned here.

   
Uncategorized

SDG Action Manager – ett verktyg som stöttar ert…

Även om viktiga framsteg har gjorts av näringslivet, har vi mycket mer arbete att göra för att uppnå vår vision om en bättre och mer hållbar framtid för alla.

Inte bara identifierar de hållbara utvecklingsmålen (SDG:erna) var vi borde vara 2030 för att skapa en hållbar värld vi söker, utan de ger också en unik chans för alla sektorer att samlas runt en gemensam global agenda – en som förenar oss att ta ansvar att förbättra människors liv och rädda vår planet.

Av denna anledning introducerar UN Global Compact verktyget SDG Action Manager för att ge alla företag möjlighet att lära sig om, hantera och direkt förbättra sitt hållbarhetsprestanda.

Nedan når ni vårt nya verktyg som är öppet för våra medlemmar:

https://app.bimpactassessment.net/get-started/partner/ungc

Event

Uppskjutet: Göteborg – Workshop: Hur kan vi accelerera arbetet…

OBS: Med anledning av det osäkra läget kring Corona-viruset har vi beslutat att skjuta upp eventet. Nytt datum meddelas senare.

Decade of Action – Accelerera hållbarhetsagendan

När vi går in i 2020 så är det endast 10 år kvar till dess att Agenda 2030 och Globala målen för hållbar utveckling ska nås. Tyvärr visar den senaste årsrapporten som FN presenterat att det går alldeles för långsamt i arbetet att nå målen till år 2030 och att mer måste göras och dessutom i ett mycket högre tempo om vi ska nå målen i tid. På vissa områden går det dessutom i fel riktning med en negativ utveckling – inte minst gällande miljö och klimat men också ojämlikheten som ökar i nästan alla länder.

Vad ska vi göra för att öka tempot och accelerera den positiva utvecklingen fram till år 2030?

Företag spelar en avgörande roll i omställningen mot en socialt inkluderande och miljömässigt hållbar ekonomisk tillväxt – en förutsättning om vi ska nå Globala målen. Vi ser hur allt fler företag, i Sverige och internationellt, ställer om sin verksamhet i linje med målen. Vi går från att hållbarhet är en nisch till att allt mer bli standard i många sektorer och branscher. Hållbarhet och lönsamhet står inte i motsats till varandra utan går hand i hand.

Den 11 mars bjuder Global Compact Network Sweden och FN:s utvecklingsprogram (UNDP) in till en workshop om hur ni som företag kan accelerera ert hållbarhetsarbete och bidra till att uppnå Globala målen till år 2030. På workshopen kommer ni att få arbeta med olika “case” baserade på verkliga utmaningar som presenteras av tre företag. Inbjudna talare är:

  • Ralf Uwe Schmitt, Corporate Head of Sustainability, Getinge
  • Filip Elland, Head of Sustainability, Castellum
  • Anna Graaf, Director Sustainability, White Arkitekter

Workshopen leds av Ruben Brunsveld, Senior Advisor på Enact Sustainable Strategies AB.

Vi kommer utgå från UN Global Compacts 10 principer samt Globala målen för hållbar utveckling som bas och verktygslådor i ert accelererade hållbarhetsarbete. Workshopen är exklusiv för medlemmar i Global Compact Network Sweden.

Agenda

TidInnehåll
12.30Registering och lättare lunch
13.00A Decade of Action – Global Compact Network Sweden och UNDP presenterar pågående initiativ inom respektive verksamhet och bakgrunden till workshopen
13.20“Varför i hela världen?” – Introduktion och inspirationsföreläsning av Ruben Brundsveld med fokus på några av de globala utmaningarna i relation till SDGerna.
13.40Onboarding – Presentation och förberedelse inför workshop
13.50Kaffepaus
14.00Case-presentationer – Getinge, Castellum och White Arkitekter presenterar var sin utmaning i förhållande till de globala målen samt frågeställningar att arbeta med
14.30Impact & output – 30 minuters inledande grupparbete kring casen
15.00På rätt spår? – Avstämning och återkoppling från workshopledare och case-företag inkl. kort paus
15.15Nedtrattning och fokus – 30 minuters grupparbete för att utveckla idéerna från den inledande övningen till konkreta handlingar
15.45Presentation av resultat – Varje grupp presenterar resultaten från gruppövningarna
16.20Avslutande reflektion – Deltagarna reflekterar över övningarna och resultaten och summerar lärdomarna
16.30Tack för idag!

Praktiskt information

Datum & Tid: OBS:Mötet är uppskjutet till vidare.  

Plats: White Arkitekter, Magasinsgatan 10, 403 17 Göteborg.

Deltagare: Alla anställda hos medlemmar i Global Compact Network Sweden.

Registrering: Seminariet är kostnadsfritt. Sista anmälningsdag är 6 mars.

Uncategorized

20 years – Uniting business for a better world

2020 är fullpackat med viktiga event med fokus på att vi nu är inne i “a Decade of Action”!

Nyckelevent under våren/sommaren:

  • New York – Women’s Empowerment Principles Annual Conference, 9-20 mars, NYC, USA, mer information kommer.
  • UN Global Sustainable Transport Conference, 5-7 maj, Peking, Kina, för mer information klicka här.
  • UN Ocean Conference, 2-6 juni, Lissabon, Portugal, för mer information klicka här.
  • 20 years Leaders Summit, 15-16 juni, NYC, USA, för mer information klicka här.
  • High Level Political Forum, 7-16 juli, NYC, USA, för mer information klicka här.

Uncategorized

God jul! Vi ses igen den 7 januari 2020

Global Compact Network Sweden tar julledigt från den 20 december och är tillbaka igen den 7 januari.

Vi vill passa på att rikta ett stort tack till alla medlemmar för ert engagemang under det gångna året och hoppas såklart på att ses mer under 2020 – då blir det full fart och stenhårt fokus på “Ten years to go”!

Från oss alla till er alla

God jul och gott nytt år!

Uncategorized

Philip Thormark – Head of Secretariat för Global Compact…

Philip Thormark är Head of Secretariat för Global Compact Network Sweden (GCNS) sedan december 2019. Vi har ställt tre korta frågor till Philip.

Berätta kort om dig själv

Jag är civilingenjör och kommer närmast från ÅF (numera AFRY) där jag jobbat som hållbarhetskonsult och uppdragsledare i nästan åtta år. Jag har jobbat med hållbarhetsfrågor för både privat och offentlig sektor och varit projektledare för bland annat NMC och Swesif (Sveriges Forum för Hållbara Investeringar). Det senaste året har jag också jobbat en hel del med etableringen av Global Compact Network Sweden, och det känns väldigt kul att nu få chansen att ägna 100 % åt att förverkliga den fantastiska potential som finns inom GCNS.

Vad mer? Jag kommer från Göteborg, är svag för ordvitsar (såklart) och har precis börjat sjunga i en kör! Fun fact: 2012 fick jag mitt exjobb “Green Business Assessment” publicerat i Global Compact Yearbook – den tyska upplagan! 🙂

Vad innebär din roll?

Som Head of Secretariat är mitt främsta uppdrag att skapa värde för er medlemmar. Det handlar bl.a. om att organisera events och nätverksträffar samt stötta er på olika vis, till exempel genom att tillgängliggöra och utveckla verktyg som stödjer ert hållbarhetsarbete kopplat till Global Compacts 10 principer och FN:s globala mål. Jag arbetar även tätt tillsammans med vår ED Maria för att hjälpa till med att sprida UN Global Compacts budskap samt omsätta styrelsens och er medlemmars ambitioner och önskemål i praktiken.

Vad händer på Global Compact 2020?

Det övergripande temat för 2020 är “Ten years to go” och våra aktiviteter kommer att fokusera på hur vi gemensamt kan accelerera vårt arbete för att nå målen i Agenda 2030. Vi fortsätter även arbetet med att vidareutveckla kansliets arbetsformer, kontakten med huvudkontoret i New York och såklart samarbetet med er medlemmar ytterligare. Jag ser verkligen fram emot att få träffa och lära känna er ännu bättre, hör gärna av er!

Du hittar du kontaktuppgifter till Philip och sekretariatet, här.

Nyheter

Youth meets companies at well-attended event on climate action

On Friday the 6th of December Global Compact Network Sweden and the Nordic Council of Ministers co-hosted the event “The climate aware generation – is your company ready?” as a part of the COP25 Stockholm Hub. The event focused on what role companies play in climate action and what the youth expects from them in terms of commitment, combining the presence of companies and students/youths. 

Introduction

Our Executive Director Maria Collin and Fanny Rehula, Project Officer at Nordic Council of Ministers opened the event and Maria presented the Global Compact initiative and the Swedish network.

The event was moderated by Vide Richter, Sstainability consultant at AFRY.

Presentations and panel discussion

First out was Pernilla BergmarkMaster Researcher, Sustainability at Ericsson and Co-Author of “Exponential Climate Action Roadmap”, who presented the key insights and take aways from the report. She set the context in terms of what companies needs to be achieved in order to reach the Paris Agreement and limiting global warming to 1.5°C. She stressed the need for exponential change instead of incremental change, with the emission budget for 1,5°C running out in just a few at present pace. “The immediate CHALLENGE is not only how to cut emissions 100% by 2050. It is how to cut 50% by 2030.” Pernilla also focused on the need for climate leadership, where businesses need to commit to the 1,5°C targets. Businesses’ impact can also be scaled through partnerships, pledges and commitments.

Next up was Morten JastrupManaging Partner at Nordic Sustainability and Author of “Nordic Businesses and the 2030 Agenda: Global Compact Nordic Survey 2019“. Morten gave a summary of the most interesting results from the report which was based on a survey of Global Compact member companies in the Nordics. The result showed that companies think that the SDGs they can impact the most are: climate action, responsible consumption and production and good health and well-being. The biggest challenges in working with the SDGs were identified as: setting relevant KPIs and progress targets, and translating the SDGs to be relevant for the business context.

Morten also talked about that the expectations on business are changing, where businesses’ purpose have gone from focusing on creating shareholder value, to shared value and now to creating “system value”, in which society and environment needs to be taken into account and are seen as preconditions to business’ success.

The last up was Kristoffer RavnbølCEO and Co-founder of Naboskap
to talk about the expectations from Nordic youth, based on “Nordic Youth As Sustainable Changemakers : In the transition to sustainable consumption and production” which Kristoffer is the co-Author of. Kristoffer’s main message to the audience was: “Go out into the world to involve and understand the youth”, as this will be crucial to succeed with your company’s sustainability ambitions.

The report was based on a survey of youth (age 13-29) in the Nordic countries, which showed that: 89 % are worried or very worried, 83 % are ready to do more and take action. 93 % find living a sustainable life important, whereas 25 % find it easy to live and consume in a sustainable way.

The presentations was followed by a panel discussion which also included panelists representing students and companies. Alva Jonevret, Vice President Stockholm School of Economics Students for Climate Action talked about why sustainability is so important when choosing a future employer and how more and more students are refusing companies that won’t take climate responsibility. Ulrika Skantze, Head of Talent Acquisition at Cybercom, affirmed that there has been an increase in interest in sustainability among applicants in recent years.

Concluding workshop

The event was concluded with a workshop exercise where groups of company representatives and students/youths discussed expectations on companies regarding climate action. The groups expressed expectations on companies to communicate honestly and transparently, the most important isn’t to be perfect it is to show high ambitions to build trust. Dare to share the bad numbers!

Uncategorized

CEO roundtable organised by Global Compact Network Sweden

Last week Global Compact Network Sweden (GCNS) arranged a CEO roundtable together with Lise Kingo, CEO & Executive Director of UN Global Compact. The objective of the meeting was to invite leading Swedish CEOs to help shape the UN Global Compact’s strategy and priorities and to discuss how Swedish businesses can enhance their leadership role in the initiative, both locally and globally. The companies that attended were: Mannheimer Swartling, Electrolux, Cybercom, Skanska, Vattenfall, Holmen, SSAB and Volvo Group.

Introduction

Our Executive Director Maria Collin opened and moderated the roundtable. Lise was first out to speak and expressed that she saw “this as an opportunity to accelerate progress towards the necessary tipping points on climate change and other sustainable development priorities, both in Sweden and around the world”. She pointed out that with current trajectory we will not reach the sustainable development goals. She urged that everyone must evaluate what we can do to accelerate our efforts in meeting the goals with soon only ten years to go until 2030.

Presentations and open discussion

The CEOs from Electrolux, Cybercom and Skanska shortly presented their sustainability efforts and vision for the future. The new Ambassador for Sustainable Business at the Swedish Ministry for Foreign Affairs presented his thoughts on how to work together with companies the coming years.

It was expressed that integrating sustainability into the entire business model is the way forward and a competitive edge that create new opportunities. Electrolux has for example launched their “For the better 2030” strategy, which includes supporting the million users of their products every day in eating more sustainable, changing their habits and their clothes to last longer. Cybercom focus on “makers of tomorrow” and “heart in the next generation”. Their view is that a key to deliver on the Paris Agreement is thinking of companies as solution providers, and as of such focusing on the “handprint” of the company with circular economy models, not only on the “footprint”. Skanska measure green revenue and are at 46% today and their target is to be climate neutral 2045. They are confident that they will reach this target but further development within procurement and energy is seen as crucial to meet their goal.

Most of the companies expressed frustration over that many of their projects for a sustainable future are stopped or delayed due to permits that take many years to receive or not updated policies standing in the way. They urged for the Swedish government to update and adjust legislations to support companies in developing sustainable, business models, products and services.

All companies agreed upon that their business is what it is and hence makes most sense to start from there when developing more sustainable models to meet the SDGs. They also suggested a climate focused cooperation across companies and industries.

Takeaways

Lise rounded up with that she would like the Swedish companies that are leading within sustainability in their fields to be more visible globally, to inspire and challenge other countries and companies. Clear actions for UN GC and GCNS was defined to take lead on and report back on during 2020.

GCNS are very pleased with the valuable discussions and takeaways from this CEO roundtable and look forward to more discussions soon.

Uncategorized

COP25 Stockholm: The climate aware next generation – is…

Welcome to a co-hosted event by the Nordic Council of Ministers and Global Compact Network Sweden! This event is a part of the COP25 Stockholm Hub. The focus of the event is to discuss what role companies play in climate action and what the youth expects from them in terms of commitment. The event will discuss what companies need to do and can do, as well as what companies are currently doing. The event will also talk about what youth expects from companies, as future employees as well as current and future consumers.

Invited to the event will be a mix of company representatives and students as well as youth from Nordic countries.

Agenda

Welcome and introduction

Maria Collin, Executive Director at Global Compact Network Sweden

Fanny Rehula, Project Officer at Nordic Council of Ministers.

The event will be moderated by Vide Richter, Sustainability Consultant at AFRY.

Exponential Climate Action – What companies can and should do

Pernilla Bergmark, Master Researcher, Sustainability at Ericsson and Co-Author of “Exponential Climate Action Roadmap”.

The status of Sustainability work within Nordic Companies

Morten Jastrup, Managing Partner at Nordic Sustainability and Author of “Nordic Businesses and the 2030 Agenda: Global Compact Nordic Survey 2019”.

Expectations from Nordic youth

Kristoffer  Ravnbøl, CEO and Co-founder of Naboskap and Co-Author of “Nordic Youth As Sustainable Changemakers : In the transition to sustainable consumption and production”.

Panel discussion

Morten Jastrup
Ida Marie Neergaard
Alva Jonevret, Vice President Stockholm School of Economics Students for Climate Action.
Ulrika Skantze, Head of Talent Acquisition at Cybercom.

Workshop

Cooperative workshop with all participating company representatives and students. The output of the workshop will be key messages to the business sector and the political level.

Practical information

Time: 6 December 2019 at 14:00 to 15:30.

Address: Norrsken House, Birger Jarlsgatan 57 C, 113 56 Stockholm.

Venue: Moon

Registration: The seminar is free of charge. Please register before 2 December HERE

Uncategorized

Global Compact bidrar på konferens med AGENDA 2030 i…


Den 20 november anordnade Agenda 2030 i Väst sin årliga konferens om de globala målen. Årets tema var hur samspelet mellan de olika globala målen kan bidra till samhälls- och affärsnytta samtidigt som målkonflikter och därmed negativa bieffekter kan minimeras. Genom en bred representation av föredragshållare kunde deltagarna ta del av inspirerande presentationer och workshoppar för att lära och inspireras av goda exempel från olika aktörer, både från närområdet och från andra delar av världen.​

Mia Edofsson, vice ordförande i Global Compact Sweden samt hållbarhetschef på Akademiska Hus, talade under rubriken ”Kreativa krockar – att ta vara på skavet” om hur målkonflikter kopplat till samhällsbyggande kan vändas till något positivt genom ett långtgående engagemang inom hållbarhetsfrågorna. Hon pekade också på att man genom samspelet mellan Global Compacts tio principer och de Globala målen kan skapa nya affärsmöjligheter och nyttor för både bolag och samhälle.​

Vi tackar både arrangör och de cirka 150 deltagarna för intressanta samtal under dagen!

Läs mer om Agenda 2030 i Väst här:
http://www.2030vast.se/