Event

17 juni: Hur näringslivet ska lyckas med klimatomställningen –…

Intresset för klimatfrågan har aldrig varit större än idag men fortfarande krävs ett kollektivt ansvar för att vi skall uppnå de globala klimatmålen. I detta introduktionsevent inom temat klimat vill vi ge er en bra bild av varför vi ska satsa på klimatomställningsarbete samt vilka verktyg och ramverk som ni kan använda i ert klimatomställningsarbete.

Under detta webbsända event kommer vi tillsammans undersöka vad den nödvändiga klimatomställningen kommer att innebära samt hur företag kan gå tillväga rent praktiskt för att ställa om. Vi kommer börja med att belysa klimatfrågan ur ett politiskt perspektiv och vad det innebär och därefter reda ut teoretiska begrepp och deras betydelse. Slutligen kommer det delas praktiska tips från företag som redan är på god väg i sitt klimatomställningsarbete. 

Dessutom öppnar vi upp för frågor från er deltagare och vill gärna höra hur ni resonerar angående era utmaningar i klimatomställningen.

Moderator för eventet är Malin Ripa, hållbarhetschef på Axel Johnson International och inbjudna talare är:

  • Louise König, Manager Sustainability Business Development, Ramboll
  • Mats Landén, Senior Manager Corporate Partnerships, WWF
  • Anna Winde, Head of CSR, NA-KD
  • Filip Elland, Hållbarehetschef, Castellum

Eventet kommer bland annat att behandla:

  • Praktiska tips samt relevanta ramverk och verktyg som Science Based Targets, TCFD eller Exponential Roadmap Initiative som kan vara behjälpliga vid olika skeden i klimatomställningsarbetet.
  • Begrepp som används i sammanhanget av klimatomställning så som net-zero eller klimatneutralitet.
  • Klimatomställningens betydelse för det svenska näringslivet med fokus på det politiska sammanhanget.

Praktisk information

Tid: 17 juni 2021, kl 09.00-10.30
Webbevent: Eventet sker online. Länken till webbeventet skickas ut en vardag före seminariet.
Deltagare: Alla som är anställda hos medlem i Global Compact Network Sweden.
Registrering: Seminariet är gratis. Sista anmälningsdag är 16 juni kl. 12:00.
Kontakt: Har du frågor om seminariet är du välkommen att mejla till info@globalcompact.se
Anmälan: Anmälan är stängd.

Event

26 maj: Hur påverkar tillgången av vatten ditt företag?…

Global Compact Network Sweden bjuder tillsammans med Wateraid in till ett webinar där bl.a. H&M delar med sig av sina erfarenheter om varför tillgången till vatten är en affärskritisk förutsättning för hållbar tillväxt, och vad företag kan göra för att möta och förebygga vattenrelaterade risker.

Vatten är lika viktigt för världens ekonomi som olja eller data. Med vatten utvecklas samhällen, men som nu, när tillgången och efterfrågan på färskt vatten är osynkroniserad, riskeras de känsliga miljö- sociala och finansiella ekosystemen vi alla förlitar oss på. Klimatkrisen, demografiska förändringar och explosiv ekonomisk tillväxt förstärker de akuta och globala frågorna kring användning och brist på vatten.

Även om en majoritet av vår planet är täckt av vatten, är mer än 97 procent av det saltvatten. Färskvatten, varav det mesta är fryst i glaciärer, står för den lilla resten. Vilket gör att mindre än 1 procent av världens vatten är tillgängligt för att stödja mänskliga och ekologiska processer.

Corporate Water Stewardship gör det möjligt för företag att identifiera och hantera vattenrelaterade affärsrisker, förstå och mildra negativa effekter på ekosystem och samhällen. Samtidigt som det bidrar till att möjliggöra en mer hållbar hantering av delade sötvattenresurser”. Jason Morrisson  VD, CEO Water Mandate , a part of UN Global Compact .

Det här seminariet syftar till att ge en aktuell inblick i de vatten- och affärskritiska frågor vi redan har och står inför samt de modeller och verktyg som finns för att möta och förebygga dessa risker.

  • Varför vatten är en nyckel till hållbar tillväxt
  • Vad affärsnyttan är med att arbeta proaktivt med vattenfrågan
  • Vilka verktyg och modeller det finns för att möte och förebygga vattenrelaterade risker 

Du är varmt välkommen!

Agenda

  • 14:00 – 14:05: Välkommen och introduktion till dagens ämne, Maria Collin, VD, Global Compact Network Sweden
  • 14:05 – 14:20: Vatten är nyckeln till hållbar tillväxt, Cecilia Chatterjee-Martinsen, Generalsekreterare, WaterAid Sweden
  • 14.20 – 14:40: WASH for Business/Leading Practices and Tools, Ruth Romer, Senior Private Sector Advisor, WaterAid UK. Obs: Denna del kommer att hållas på engelska.
  • 14.40 – 14.55: Företagsexempel, insikter och lärdomar. Kim Hellström, Strategy Lead, H&M
  • 14.55 – 15.00: Iakttagelser, frågor och avslut, Maria Collin, VD, Global Compact Network Sweden

Praktisk information

Tid: 26 maj 2020, kl 14.00-15.00.

Webbevent:  Eventet sker online via plattformen Zoom. Länken till webbeventet skickas ut en vardag före seminariet.

Deltagare: Eventet är öppet för alla som är anställda hos medlem i Global Compact Network Sweden.

Registrering: Seminariet är gratis. Sista anmälningsdag är 25 maj.

Kontakt: Har du frågor om seminariet är du välkommen att mejla till info@globalcompact.se.

covid-19

Se UN Global Compacts utbildningar och information kopplat till…

För att hjälpa företag navigera bland hållbarhetsutmaningarna som ökat iom COVID-19, har UN Global Compact sammanställt en serie med frågeställningar kopplat till COVID-19 som beskriver pandemins inverkan på en rad hållbarhetsfrågor inklusive jämställdhet, hav, vattentillsyn, klimat, anständigt arbete, hållbar ekonomi, mänskliga rättigheter och antikorruption. Varje resume innehåller matnyttig information för att hjälpa företag att bygga upp till det bättre och återhämta sig och bli ännu starkare.

https://unglobalcompact.org/take-action/20th-anniversary-campaign/uniting-business-to-tackle-covid-19

UN Global Compact har startat initiativet #UnitingBusiness to Respond to COVID-19“. Under tre månader sänder de en specialserie av livesända Academy-sessioner varje vecka för att ge information, insikt och inspiration om hur företag runt om i världen kan svara på och återhämta sig från coronakrisen.

Specialserien är öppen för alla – oavsett om din organisation är ansluten till UN Global Compact eller inte. Varje 60-minuters session kommer att innehålla en panel med ledare från FN, politiken och den privata sektorn och ger möjligheter att ställa frågor.

Kommande sessioner:

Genomförda sessioner:

2 april 2020 – Se första sessionen ”New Leadership for a Global Crisis: COVID-19” nedan.

7 april 2020 – Se andra sessionen ”Supporting the World of Work” nedan. Läs mer här.

14 april 2020 – Se tredje sessionen om ”How Business Can Support Women in Times of Crisis” nedan. Läs mer här.

21 april 2020 – Se fjärde sessionen om ”Sustainable Finance and the Future of the Global Economy” nedan. Läs mer här.

28 april 2020 – Se femte sessionen om ”COVID-19 and Human Rights: Protecting the Most Vulnerable”. Läs mer här.

5 maj 2020 – Se den sjätte sessionen ”Global Cooperation for Crisis Response”. Läs mer här.

12 maj 2020 – Se den sjunde sessionen ”Regional Perspectives on Leadership in a Global Crisis”. Läs mer här.

19 maj 2020 – Se den åttonde sessionen ”Business Ambition for 1.5°C: Uniting Business to Recover”. Läs mer här.

26 maj 2020 – Se den nionde sessionen ”Helping Small Businesses Survive COVID-19”. Läs mer här.

2 juni 2020 – Se den tionde sessionen ” Accountability, Integrity and Transparency in Times of Crisis”. Läs mer här.

Event

28 april: Praktisk introduktion till UN Global Compacts tio…

Välkommen till Global Compact Network Swedens webbsända introduktion till UN Global Compacts tio principer!

UN Global Compacts 10 principer om mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och antikorruption har funnits i över 20 år men är nu mer aktuella än någonsin. Coronakrisen har tydligt visat vikten av att samtliga perspektiv behöver beaktas och balanseras för en hållbar utveckling.

Företrädare från tre medlemsföretag kommer presentera hur de arbetar med principerna. Med både praktiska exempel och om hur de tio principerna integreras i företagens övergripande hållbarhetsarbete. Inbjudna talare är:

  • Théo Jaekel, Corporate Responsibility Expert – Business and Human Rights på Ericsson om principerna gällande mänskliga rättigheter och arbetsrätt.
  • Carina Markow Lundberg, Chefsstrateg för ansvarsfull kapitalförvaltning på Folksam, om principen gällande antikorruption.
  • Mia Edofsson, Hållbarhetschef på Akademiska Hus, om principerna gällande miljö.

Talarna kommer även resonera kring hur principerna kan vara vägledande framåt under pågående coronakris. Vilka utmaningar innebär krisen för respektive princip, och hur kan principerna användas för att möta dem?

Introduktionen är riktad till alla som vill lära sig mer om de tio principerna och hur andra företag jobbar med dem i praktiken. Det är inte nödvändigt att ha hållbarhet som huvudarbetsuppgift, så bjud gärna in dina kollegor. Seminariet hålls för medlemmar i Global Compact Network Sweden. 

Praktisk information

Tid: 28 april 2020, kl 14.00-16.00.

Webbevent: Eventet sker online. Länken till webbeventet skickas ut en vardag före seminariet.

Deltagare: Alla som är anställda hos medlem i Global Compact Network Sweden.

Registrering: Seminariet är gratis. Sista anmälningsdag är 26 april.

Kontakt: Har du frågor om seminariet är du välkommen att mejla till info@globalcompact.se.

Nyheter

UN Global Compact’s Leaders Summit 15-16 June 2020 –…

On 15-16 June 2020 the Leaders Summit 2020 will take place in New York. This will be the biggest event in the UN Global Compact history to celebrate 20 years and uniting business for a better world, more than 2,000 of the world´s foremost corporate sustainability leaders will be present to discuss and debate the global challenges and opportunities.

Until 31st of January you will have the opportunity to register to a ”super early bird” rate!

To register and read more information about the event, click here.

For more information about the early bird rates, click here.

About the Leaders Summit

The Leaders Summit will convene more than 2,000 of the world’s foremost corporate sustainability leaders to discuss and debate the values of the UN, the future of multilateralism and the role that principles-based business can play in driving progress on the Global Goals.

Through a combination of inspiring plenary sessions, exhibitions, interactive workshops and networking opportunities, the Summit will feature innovative examples of how multistakeholder partnerships are unlocking new business opportunities and capital, while also driving impact on the ground.

For the past 20 years, the UN Global Compact has been building a global movement of sustainable companies and stakeholders to create the world we want. Now, we need the right kind of leader to take this movement to the next level. If you are a corporate sustainability leader, or aspire to be one, we invite you to join us in New York from 15 to 16 June 2020.

Nyheter

Summary from well-attended event on Decent Work


On October 30th Global Compact Network Sweden held a roundtable on Engagement and Dialogue on Decent Work in a Global Context together with the Swedish Ministry of Foreign Affairs at Mannheimer Swartling in Stockholm.

The event was fully booked with nearly 50 participants representing a wide range of companies, both from sustainability and procurement as well as lawyers. The focus of the meeting was Decent work and aimed at exploring how companies can take actions and develop tools that will have impacts on workers’ lives.

Maria Collin, Executive Director of GCNS welcomed the members and gave an introduction to the UN Global Compact and the Swedish network.

The first speaker of the day was Eva Karlsson, CEO of Houdini Sportswear. Eva gave an interesting presentation about Houdini’s overall approach to sustainability as deeply integrated to the core business, with the planetary boundaries, Oxfam’s donut and the SDGs as a basis for the company’s sustainability work.

Eva stated that today, clothes aren’t used, they are consumed. As an example On average, garments are worn 7-10 times in the western world, compare to the global average of 140 times, whereas the average use of Houdini garments is closer to 1300 times. Eva acknowledged that Houdini’s products might be expensive, but pointed out that “it’s expensive to care!”.

From a value chain perspective Eva said that Houdini’s success factors for a sustainable value chain is long-term relations with the suppliers based on trust, transparency and shared values and goals. In terms of environmental impact, Eva asked the question: “Did we lose common sense in business?” and stressed the need for businesses to “reconnect with nature”.

Mari-lou Dupont, Senior Manager, Decent Work and Supply Chain Sustainability at UN Global Compact visited GCNS from the UNGC head office in New York and introduced the UNGC’s Action Platform on Decent Work in Global Supply Chains as well as the Engagement Toolkit on Decent Work.

The rationale behind the action platform is that Global Supply chains are of the most important levers for business to create positive impact in the world, with an estimated 80% of global trade passing through them annually. The action platform has been running for two years and is intended to provide members a way to engage on a more international level.

Furthermore, Mari-Lou presented the Engagement Toolkit for Responsible Procurement as the “masterpiece” of the action platform. The toolkit will be launched in February 2020 and made publicly available. It is intended to enable procurement staff and their suppliers to take action for improved conditions for workers in supply chains, by increasing understanding and facilitating dialogue with suppliers.

The participant also got to share their view on the biggest risks and challenges when it comes to Decent Work, which included issues such as modern slavery, child labour, excessive overtime and working with suppliers further upstream rather than 1st tier supplier. A key take away from the presentation was the importance of integrating Decent Work in procurement decisions.

Next the participants got to listen to how Volvo Cars work with Decent Work in their supply chain. As one of the founding companies of UN Global Compact, Volvo has also been active in the Decent Work Action Platform from the start. Pernilla Eriksson, Procurement Sustainability Manager and Anna-Maria Ericsson, Labour Affairs Expert held gave a very concrete insight into Volvo’s work.  

Volvo engage in the action platform since the company realise that a great part of the company’s impact comes from the supply chain, as 70 % of added value comes from external suppliers.

As part of Volvo’s work with Decent Work, they have identified supplier stakeholders with exposure to supply chain challenges and initiated engagement forums over a 2 year period where the focus is on dialogue.

Pernilla and Anna-Maria gave examples of very practical ways to engage the issues together with their suppliers. Volvo has initiated two active engagement forums; “Grievance channels”, which aims to improve ways to report irregularities, and a forum focusing on mitigating risks of forced labour.

The event also included an interactive session where the participants got to discuss and try to resolve different dilemmas around Decent Work, which resulted in many interesting perspectives and ideas around the table.

The seminar was concluded with a presentation of UN Global Compact overarching strategies and values proposition by Thorin Schriber, Participant Engagement Manager from the UN Global Compact Office in New York. Thorin set the scene by showing examples of how sustainability is becoming a prerequisite for long-term success for companies. He explained UNGC’s mission to spread and implement the Ten Principles and the SDGs and gave examples of how new sectors use the Ten Principles: e.g. Blackrock, one of the world’s largest asset managers has started to use the Ten Principles to screen there assets.   

UNGC has identified companies’ need for tools and education to advance their work which is provided through the Academy. Going forward, UNGC will continue to build trust and promote transparency, support in meeting the SDG’s and work to shape the global agenda. In 2020, UNGC’s biggest focus will be on gender equality and closing the gender gap.

Thorin closed the event by emphasising on the importance of leaderships, giving Greta Thunberg’s speech at UN General Assembly as an example witnessed first hand. ”Everything is about leadership”.