Event

Uppskjutet: Familjevänliga arbetsplatser – hur påverkar det medarbetare och…

OBS: Med anledning av det osäkra läget kring Corona-viruset har vi beslutat att skjuta upp eventet till vidare. Nytt datum meddelas senare.

Familjevänliga arbetsplatser – hur påverkar det medarbetare och ökar barns välmående?

Global Compact Network Sweden (GCNS) och UNICEF Sverige bjuder in till ett frukostmöte med fokus på familjevänliga arbetsplatser.

Förhållanden på arbetsplatsen har stor betydelse för välmående hos både medarbetaren och dennes familj. Fler arbetsgivare runtom i världen börjar inse hur möjligheten att kombinera jobb och familj påverkar konkurrenskraften, medarbetarnas prestation och måendet på jobbet.

Förhållanden på arbetsplatsen har stor betydelse för välmående hos både medarbetaren och dennes familj. Fler arbetsgivare runtom i världen börjar inse hur möjligheten att kombinera jobb och familj påverkar konkurrenskraften, medarbetarnas prestation och måendet på jobbet.

Detta gäller förstås särskilt familjer i länder med låg inkomst där föräldrar får svårt att tillgodose barnens grundläggande behov. Men även i Sverige ökar kraven och stressen hos arbetande föräldrar. Kraven gör att många upplever en ständig konflikt mellan yrkesliv och privatliv. Något som däremot lätt glöms bort i sammanhanget är hur en arbetsplats som värnar om familjelivet också bidrar till att uppfylla barns rättigheter.

I januari 2020 blev barnkonventionen svensk lag. Företag kan som arbetsgivare göra stor skillnad genom att göra arbetsplatsen mer familjevänlig. Förutom att attrahera fler talanger och minska stressen hos medarbetarna bidrar det till ett mer jämlikt samhälle samt att fler barn får sina rättigheter tillgodosedda.

På mötet kommer vi titta på frågeställningar som:

  • Varför är det viktigt för företag att främja de anställdas möjlighet att förena arbete med familj, och vad innebär det för barns rättigheter?
  • Hur ser ut företagens implementering av familjevänliga arbetsplatsåtgärder ut?
  • Vad kan ditt företag göra – globalt och i Sverige?

AGENDA

Välkommen! – Introduktion av Maria Collin, Executive Director, GCNS och Pernilla Baralt, generalsekreterare, UNICEF Sverige, om hur frågan om en familjevänlig arbetsplats kopplar till de 10 principerna, de Globala målen och barnens rättigheter.

Hur arbetar företag med frågan om familjevänliga arbetsplatser globalt?
Lulu Li, barnrättsrådgivare företag, UNICEF Sverige, presenterar slutsatserna från UNICEFs globala undersökning kring hur företag arbetar med familjevänliga policys och hur det skapar affärsnytta samtidigt som det stärker barns rättigheter.

Företagen berättar – Företag som implementerat familjevänliga policys berättar om varför det är viktigt för dem och hur de arbetar konkret med frågan. Mer information om medverkande företag kommer.

Diskussion och summering

Varmt välkommen!

PRAKTISK INFORMATION

Datum och tid: MÖTET ÄR UPPSKJUTET.

Plats: Cybercom Group, Sveavägen 20, Stockholm.

Deltagare: Alla som är anställda hos medlem i Global Compact Network Sweden samt representanter från företagspartners till UNICEF Sverige.

Målgrupp: Detta möte riktar sig främst till dig som arbetar med HR- eller hållbarhetsfrågor och har vissa kunskaper om ämnet. Så tipsa gärna kollegor du tror skulle ha intresse av att delta!

Registrering: Seminariet är kostnadsfritt. Sista anmälningsdag är 19 mars.

Event

Uppskjutet: Göteborg – Workshop: Hur kan vi accelerera arbetet…

OBS: Med anledning av det osäkra läget kring Corona-viruset har vi beslutat att skjuta upp eventet. Nytt datum meddelas senare.

Decade of Action – Accelerera hållbarhetsagendan

När vi går in i 2020 så är det endast 10 år kvar till dess att Agenda 2030 och Globala målen för hållbar utveckling ska nås. Tyvärr visar den senaste årsrapporten som FN presenterat att det går alldeles för långsamt i arbetet att nå målen till år 2030 och att mer måste göras och dessutom i ett mycket högre tempo om vi ska nå målen i tid. På vissa områden går det dessutom i fel riktning med en negativ utveckling – inte minst gällande miljö och klimat men också ojämlikheten som ökar i nästan alla länder.

Vad ska vi göra för att öka tempot och accelerera den positiva utvecklingen fram till år 2030?

Företag spelar en avgörande roll i omställningen mot en socialt inkluderande och miljömässigt hållbar ekonomisk tillväxt – en förutsättning om vi ska nå Globala målen. Vi ser hur allt fler företag, i Sverige och internationellt, ställer om sin verksamhet i linje med målen. Vi går från att hållbarhet är en nisch till att allt mer bli standard i många sektorer och branscher. Hållbarhet och lönsamhet står inte i motsats till varandra utan går hand i hand.

Den 11 mars bjuder Global Compact Network Sweden och FN:s utvecklingsprogram (UNDP) in till en workshop om hur ni som företag kan accelerera ert hållbarhetsarbete och bidra till att uppnå Globala målen till år 2030. På workshopen kommer ni att få arbeta med olika “case” baserade på verkliga utmaningar som presenteras av tre företag. Inbjudna talare är:

  • Ralf Uwe Schmitt, Corporate Head of Sustainability, Getinge
  • Filip Elland, Head of Sustainability, Castellum
  • Anna Graaf, Director Sustainability, White Arkitekter

Workshopen leds av Ruben Brunsveld, Senior Advisor på Enact Sustainable Strategies AB.

Vi kommer utgå från UN Global Compacts 10 principer samt Globala målen för hållbar utveckling som bas och verktygslådor i ert accelererade hållbarhetsarbete. Workshopen är exklusiv för medlemmar i Global Compact Network Sweden.

Agenda

TidInnehåll
12.30Registering och lättare lunch
13.00A Decade of Action – Global Compact Network Sweden och UNDP presenterar pågående initiativ inom respektive verksamhet och bakgrunden till workshopen
13.20“Varför i hela världen?” – Introduktion och inspirationsföreläsning av Ruben Brundsveld med fokus på några av de globala utmaningarna i relation till SDGerna.
13.40Onboarding – Presentation och förberedelse inför workshop
13.50Kaffepaus
14.00Case-presentationer – Getinge, Castellum och White Arkitekter presenterar var sin utmaning i förhållande till de globala målen samt frågeställningar att arbeta med
14.30Impact & output – 30 minuters inledande grupparbete kring casen
15.00På rätt spår? – Avstämning och återkoppling från workshopledare och case-företag inkl. kort paus
15.15Nedtrattning och fokus – 30 minuters grupparbete för att utveckla idéerna från den inledande övningen till konkreta handlingar
15.45Presentation av resultat – Varje grupp presenterar resultaten från gruppövningarna
16.20Avslutande reflektion – Deltagarna reflekterar över övningarna och resultaten och summerar lärdomarna
16.30Tack för idag!

Praktiskt information

Datum & Tid: OBS:Mötet är uppskjutet till vidare.  

Plats: White Arkitekter, Magasinsgatan 10, 403 17 Göteborg.

Deltagare: Alla anställda hos medlemmar i Global Compact Network Sweden.

Registrering: Seminariet är kostnadsfritt. Sista anmälningsdag är 6 mars.