Event

17 juni: Hur näringslivet ska lyckas med klimatomställningen –…

Intresset för klimatfrågan har aldrig varit större än idag men fortfarande krävs ett kollektivt ansvar för att vi skall uppnå de globala klimatmålen. I detta introduktionsevent inom temat klimat vill vi ge er en bra bild av varför vi ska satsa på klimatomställningsarbete samt vilka verktyg och ramverk som ni kan använda i ert klimatomställningsarbete.

Under detta webbsända event kommer vi tillsammans undersöka vad den nödvändiga klimatomställningen kommer att innebära samt hur företag kan gå tillväga rent praktiskt för att ställa om. Vi kommer börja med att belysa klimatfrågan ur ett politiskt perspektiv och vad det innebär och därefter reda ut teoretiska begrepp och deras betydelse. Slutligen kommer det delas praktiska tips från företag som redan är på god väg i sitt klimatomställningsarbete. 

Dessutom öppnar vi upp för frågor från er deltagare och vill gärna höra hur ni resonerar angående era utmaningar i klimatomställningen.

Moderator för eventet är Malin Ripa, hållbarhetschef på Axel Johnson International och inbjudna talare är:

  • Louise König, Manager Sustainability Business Development, Ramboll
  • Mats Landén, Senior Manager Corporate Partnerships, WWF
  • Anna Winde, Head of CSR, NA-KD
  • Filip Elland, Hållbarehetschef, Castellum

Eventet kommer bland annat att behandla:

  • Praktiska tips samt relevanta ramverk och verktyg som Science Based Targets, TCFD eller Exponential Roadmap Initiative som kan vara behjälpliga vid olika skeden i klimatomställningsarbetet.
  • Begrepp som används i sammanhanget av klimatomställning så som net-zero eller klimatneutralitet.
  • Klimatomställningens betydelse för det svenska näringslivet med fokus på det politiska sammanhanget.

Praktisk information

Tid: 17 juni 2021, kl 09.00-10.30
Webbevent: Eventet sker online. Länken till webbeventet skickas ut en vardag före seminariet.
Deltagare: Alla som är anställda hos medlem i Global Compact Network Sweden.
Registrering: Seminariet är gratis. Sista anmälningsdag är 16 juni kl. 12:00.
Kontakt: Har du frågor om seminariet är du välkommen att mejla till info@globalcompact.se
Anmälan: Anmälan är stängd.

Årsmöte

De viktigaste händelserna från årsmötet 2021

Den 6 maj 2021 höll Global Compact Network Sweden sitt digitala årsmöte där det deltog 52 röstande medlemmar. Efter årsmötet fick deltagarna lyssna på spännande föredrag av Henrik Henriksson och Aurore Belfrage. Läs mer om föredragen och vad som hände på årsmötet nedan!

Vid årsmötet valdes följande personer:

Val av styrelse

Årsmötet valde genom omval:

  • Emma Ihre, Mannheimer Swartling, till ordförande för en tid av 2 år.
  • Théo Jaekel, Ericsson, till ledamot för en tid av 2 år.
  • Malin Ripa, Axel Johnson International, till ledamot för en tid av 2 år.
  • Frida Koff, Hemfrid, till ledamot för en tid av 2 år
  • Kerstin Lindvall, Ica, till suppleant för en tid av 2 år.

På årsmötet 2020 valdes följande personer in i styrelsen på 2 år och har således 1 år kvar på sina mandatperioder:

  • Mia Edofsson, Akademiska Hus, ledamot
  • Gabriel Lundström, SEB, ledamot
  • Cecilia Chatterjee-Martinsen, Rädda Barnen, ledamot
  • Magnus Björsne, AZ BioVentureHub AB / AstraZeneca AB, ledamot
  • Mattias Svensson, Humlegården, suppleant

Revisorer

Årsmötet valde genom omval:

  • Marianne Förander, EY, till revisor för en tid av 1 år

Valberedning

Årsmötet valde genom omval:

  • Carina Silberg, Alecta, sammankallande, för en tid av 1 år
  • Annika Ramsköld, Vattenfall, för en tid av 1 år

Samt genom nyval:

  • Thomas Rebermark, Wateraid, för en tid av 1 år

Oförändrad medlemsavgift

Årsmötet beslutade att den lokala medlemsavgiften som fastställdes på årsmötet 2019 är oförändrad för kalenderåret 2021. Den lokala momsfria medlemsavgiften på 5 000 SEK gäller för Signatories med lägre omsättning än USD 50 000 000 men högre än 1 000 000 SEK samt svenska dotterföretag till icke-svenska juridiska personer som är med i United Nations Global Compact.

Protokollet från årsmötet finns här.

Inspirationsföredrag

Inspirationsdelen av årsmötet öppnades med ett föredrag av Henrik Henriksson, före detta VD för Scania och nuvarande VD för H2 Green Steel. Under sin tid som Scanias VD genomförde Henrik en stor omställning inom Scania med fokus på hållbarhet. Hans huvudsakliga råd för andra företag som vill lyckas med sitt hållbarhetsarbete är att börja från ledarskapsnivå och sedan bygga upp engagemang genom hela företaget. I idealfallet ska företagets hållbarhetsarbete inte sammanfattas i en separat strategi utan istället genomsyra allt som företaget gör. Med andra ord ställer hållbart företagande krav på en långsiktigt hållbar strategi, snarare än en hållbarhetsstrategi.

Ett initiativ som Henrik lyfte som effektivt för att integrera hållbarhet i verksamheten är arbetet med så kallade Science-based targets*, vilket i Scanias fall skapade en klar riktning för långsiktiga beslut inom bland annat investeringar, inköp och innovation. Därtill betonade Henrik vikten av att jobba sektorövergripande för att involvera värdekedjans olika aktörer som ett effektivt sätt för att kunna engagera beslutsfattare i hållbarhetsfrågorna.

Därefter pratade Aurore Belfrage om glappet som råder mellan vad vi gör, vad vi vill göra och vad vi borde göra med hänsyn till klimatomställningen. Enligt henne är tre huvudområden avgörande för huruvida vi kommer att lyckas med klimatomställningen. Det första handlar om att satsa på implementeringen av de tekniska lösningar som kommer att underlätta omställningen, vilka i stor utsträckning finns redan idag. Men för att dessa ska kunna bli ”det nya normala” så måste vi först våga implementera dem. För det andra finns ett stort utvecklingsbehov av lagar och regler. Bland annat måste lagen om offentlig upphandling förändras då den i praktiken innebär att endast beprövade och säkra lösningar kan köpas in, vilket försvårar för de nya teknologier som är viktiga utifrån ett hållbarhetsperspektiv. För det tredje måste vi tänka om vårt ledarskap. Klimatomställningen kan vara människans största utmaning och det saknas facit för hur den kan genomföras. För att lyckas måste vi våga ta risker och testa oss fram med nya lösningar för att sedan skala upp de som visar potential. Om vi först accepterar det faktum att klimatomställningen inte kan detaljplaneras, så kan vi därefter finna det mod som krävs för att anta utmaningen.

Inspelning

Du kan se inspelningen av föredragen här.

*Vill ni följa Henriks råd och börja arbeta med Science Based Targets – så kan ni anmäla er till vårt program Climate Ambition Accelerator här!

Årsmöte

Årsmöte 2021

Varmt välkommen till Global Compact Network Swedens årsmöte den 6 maj 2021, då vi summerar året samt blickar framåt. Delta och ta chansen att göra din röst hörd!

Efter att ordinarie årsmötespunkter har avhandlats så bjuder vi in till ett spännande inspirationsevent som inleds med ett samtal med Henrik Henriksson, VD för Scania, som kommer att prata om vikten av samarbete och ledarskap. I en värld med stora och komplexa utmaningar är hållbarhet inte längre något som företagsledare kan välja att engagera sig i – det är en förutsättning för att skapa långsiktig lönsamhet och ett ansvar för alla aktörer i samhället.

Därefter kommer Aurore Belfrage, Tech investerare och Partner på tankesmedjan SusTechable, att prata om de ”riktiga” utmaningarna idag samt om beslutsfattande. Förutsättningarna för beslutsfattande inom företag ser idag helt annorlunda ut vilket skapar både nya utmaningar och möjligheter för näringslivet.

Samtalen leds av Emma Ihre, ordförande Global Compact Network Sweden.

Henrik Henriksson
Vd, Scania

Aurore Belfrage
Tech investerare och Partner på tankesmedjan SusTechable

Emma Ihre
Ordförande, Global Compact Network Sweden och Head of Sustainability, Mannheimer Swartling

TID OCH FORMAT
Datum: 6 maj 2021
Tid: kl. 15.00 – ca 17.00 
Webb-event: Detta årsmöte kommer att ske digitalt via videokonferensplattformen Zoom. Länk för deltagande i mötet kommer att skickas ut separat till dig som är anmäld. Se vidare under Anmälan nedan.

HANDLINGAR
Dagordning samt handlingar till årsmötet kan laddas ned HÄR.

PROGRAM

  • 15:00 – ca 16:00 Årsmöte
  • ca 16:00 – ca 17:00 Inspirationsevent
  • ca 17:00 Avslut

ANMÄLAN
Detta möte genomförs som ett webbevent. För att få åtkomst till möteslänken behöver du anmäla dig före stämman via länken nedan. Senast en vardag före mötet kommer en inbjudan med länk skickas ut till dig som är anmäld. 

Vid årsmötet har varje medlem (svensk juridisk person som är medlem i UN Global Compact) en röst och rösträtten utövas genom ombud som utsetts av medlemmen. Samtliga medlemsrepresentanter äger rätt att delta på årsmötet.

Event

23 mars: Introduktion till EU:s kommande lagkrav om Human…

Just nu utformas en ny EU-lag som kommer kräva att företag genomför en Human rights due diligence inom ramen för sitt arbete med att respektera mänskliga rättigheter. Lagkravet väntas beröra alla företag och dessutom innehålla sanktioner för den som inte uppfyller de nya kraven.

Detta webbsända event kommer att ge en introduktion till EU:s kommande lagkrav om due diligence av mänskliga rättigheter samt beskriva hur företag rent praktiskt kan arbeta med att respektera mänskliga rättigheter utifrån existerande ramverk.

Dessutom kommer en interaktiv del att ingå där du som åhörare får möjlighet att diskutera utmaningarna i arbetet med mänskliga rättigheter och vad kommande lagkrav väntas innebära för din verksamhet. Genom detta hoppas vi skapa insikter kring vilken typ av stöd från UN Global Compact eller beslutsfattare som efterfrågas av våra medlemmar inom området.

Moderator för eventet är Théo Jaekel, Corporate Responsibility Expert på Ericsson och inbjudna talare är:

  • Sandra Atler, Director of Enact Human Rights and Business Practice Group, Enact.
  • Måns Molander, Nordic Director, Human Rights Watch.
  • Cecilia Ekholm, Sveriges ambassadör för hållbart företagande, UD.

Eventet kommer bland annat att behandla:

  • Vilka krav och sanktioner väntas ingå i EU-kommissionens kommande lagkrav på due diligence inom mänskliga rättigheter?
  • Vad väntas lagkravet innebära för företagens arbete med mänskliga rättigheter?
  • Hur kan företagen rusta sig för kommande lagändringar?
  • Vilka är nycklarna för ett framgångsrikt arbete med att respektera mänskliga rättigheter?
  • Diskussion: Vilket stöd hade hjälpt ert arbete med att respektera mänskliga rättigheter?

Målgrupp för eventet

Eventet riktar sig till den som vill få en introduktion till EU:s kommande lagkrav om Human rights due diligence, samt till den som vill bygga grundläggande kunskaper kring hur företag rent praktiskt kan arbeta med att respektera mänskliga rättigheter.
Eventet lämpar sig för såväl stora som små företag då EU:s lagkrav väntas beröra samtliga företag.
Det är heller inte nödvändigt att ha hållbarhet som huvudarbetsuppgift, så bjud gärna in kollegor som berörs av ert arbete med mänskliga rättigheter.

Praktisk information

Tid: 23 mars 2021, kl. 09.00-10.30.
Webbevent: Eventet sker online. Länken till webbeventet skickas ut en vardag före seminariet.
Deltagare: Alla som är anställda hos medlem i Global Compact Network Sweden.
Registrering: Seminariet är gratis. Sista anmälningsdag är 21 mars.
Kontakt: Har du frågor om seminariet är du välkommen att mejla till info@globalcompact.se

Nyheter

Philip Thormark ny Executive Director för Global Compact Network…

Philip Thormark, tidigare Head of Operations för Global Compact Network Sweden, blir ny Executive Director för det svenska nätverket. I rollen som ED kommer Philip att fortsätta etablera nätverket och arbeta för ett mer konkurrenskraftigt och hållbart näringsliv.

− Det känns oerhört roligt att få förtroendet att leda det svenska nätverket framåt. Hållbarhetsfrågorna står högt på agendan för många svenska företag och är viktigare än någonsin, och med fler än 400 företag och organisationer som medlemmar är vi ett unikt nätverk med stor potential att göra skillnad, säger Philip Thormark.

Philip har en bakgrund som civilingenjör och gedigen erfarenhet av affärsdrivet hållbarhetsarbete inom både privat och offentlig sektor genom sin tidigare roll som hållbarhetskonsult på AFRY. Där fick han bland annat stor erfarenhet av att driva hållbarhetsnätverk och öka kunskapsutbytet och skapa synergier mellan företag och branscher.

− Philip kommer att vara en stor tillgång för nätverkets medlemmar genom sin gedigna erfarenhet inom hållbarhetsfrågor. Hans uppdrag blir att öka medlemsvärdet och fortsätta accelerera arbetet mot FN:s hållbarhetsmål, säger Emma Ihre styrelseordförande.

Philip tillträdde rollen som Executive Director den 1 februari.

Du hittar Philips kontaktuppgifter här.

Fakta UN Global Compact och Global Compact Network Sweden:

UN Global Compact är idag världens största hållbarhetsinitiativ för det privata näringslivet. Det svenska nätverket startades i mars 2018 med syftet att skapa ett större lokalt engagemang för ansvarsfullt företagande och hjälpa de svenska medlemmarna att stärka och växla upp sitt hållbarhetsarbete med UN Global Compacts 10 grundläggande principer om mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och antikorruption samt de 17 hållbarhetsmålen.  Nätverket är en plattform för företag och organisationer som vill hitta nya samarbetsmöjligheter och utbyta erfarenheter för att skapa ett mer långsiktigt och hållbart näringsliv.

Årsmöte

Valberedningens arbete och nomineringsprocess för styrelsen

Hej medlem eller blivande medlem,

Valberedningen har vid det här laget arbetat mer eller mindre aktivt sedan augusti 2020 inför stämman 2021. Vi vill dela med oss av vårt uppdrag och hur vi arbetat hittills.

Bakgrund och uppdrag

I stadgarna framgår att föreningen ska ”stödja framdrift för United Nations Global Compacts tio principer kring mänskliga rättigheter, arbetsrättsliga frågor, miljö och anti-korruption, och förankra initiativet i olika nationella och kulturella sammanhang. Föreningen ska uppfylla sitt ändamål genom att ge medlemmarna möjlighet till erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling inom områden som utgör eller anknyter till United Nations Global Compacts principer.”

Baserat på en medlemsenkät som genomfördes 2018 har det svenska nätverket i sin arbetsplan fokuserat på följande:

  • trender och analys av olika frågor som är relevanta för medlemmarna;
  • konkret rådgivning och diskussioner för praktiskt arbete med Global Compacts principer;
  • inventering av frågor där medlemsföretagen efterfrågar gemensamma lösningar;
  • skapa arbetsgrupper kring United Nations Sustainable Development Goals;
  • engagera företags- och koncernledningar för att nyttja deras insikter och erfarenheter;
  • hantera frågor som är relevanta för investerare; samt
  • samarbete med olika myndigheter för att skapa synergier.

Mot bakgrund av det – och med målet att skapa mervärde för den samlade medlemskretsen – har valberedningen konstaterat att det krävs en styrelse där varje ledamot bidrar aktivt och konstruktivt, och med olika perspektiv som främjar en spänstig dialog i styrelsen. Måttstocken har i princip varit densamma som inför stämman 2020, nämligen en engagerad styrelse med stort, aktuellt och relevant kunnande samt breda och väl fungerande nätverk. I valberedningen har vi haft detta i åtanke när vi utvärderat ledamöternas och suppleanternas insatser, bakgrund, kompetensområden etc.

I och med att kansliet bemannats och tagit över mer av det operativa arbetet har GCNS styrelse successivt antagit en mer traditionellt strategisk roll. Tillsammans har de börjat verkställa de strategiska visionerna och besluten.

GCNS:s stadgar föreskriver att styrelsen ska bestå av ordförande samt minst 6 och högst 10 övriga ledamöter jämte 2 suppleanter. Vid årsmötet väljs ordförande och övriga ledamöter samt suppleanter för en mandatperiod på högst 2 år. Enligt tidigare beslut väljs halva antalet av styrelsens ledamöter en gång per år för en period av två år, för att säkra förutsättningar för en rimlig balans mellan förnyelse och kontinuitet. Den som har verkat i styrelsen i egenskap av ordförande, övrig styrelseledamot eller suppleant får tjänstgöra i styrelsen högst 6 år i följd.

Styrelsen idag

GCNS har idag en mycket kompetent styrelse med brett kunnande och god erfarenhet av Global Compacts 10 principer. Styrelsen är till antalet tillräckligt många för uppgiften och utgör också ett rimligt representativt urval av GCNS:s medlemmar.

Vid stämman 2020 nominerades och valdes tre nya ledamöter, med komplementär kunskap och erfarenhet in till styrelsen, varav en som suppleant.

Mot bakgrund av dels bytet av Executive Director under 2020, och dels pandemin som sedan våren 2020 begränsat möjligheten till fysiska möten i styrelsen och mellan styrelse och kansli, har valberedningen inför stämman 2021 kommit till bedömningen att det finns ett behov av att nuvarande styrelse får fortsätta under förhoppningsvis mer normala förhållanden fram till stämman 2022. Valberedningen kommer således inte att föreslå några nya kandidater för inval 2021.

Vårt arbete har inför stämman 2021 alltmer inriktat sig på att säkerställa att samarbetet inom styrelsen fungerar bra och med rätt dynamik, liksom att samarbetet mellan styrelse och kansli fungerar väl.

Utvärdering och tankar om framtiden

Valberedningen har genomfört en enkätundersökning bland styrelseledamöterna samt hållit uppföljande intervjuer med utvalda ledamöter för att undersöka och fånga upp tankar om styrelsens arbete och behov av utveckling. Valberedningen har även deltagit vid ett av styrelsens möten. Det var också så vi kunde utvärdera dynamiken och samarbetet i styrelsen, samt interaktionen med kansliet.

Att behålla nivån på styrelsen är viktigt i våra externa relationer. Vi måste sträva efter att ha erkänd expertkunskap inom de fyra huvudområdena för Global Compacts tio principer.

Styrelsens sammansättning, vilka det är som arbetar i styrelsen och vilken erfarenhet och kunskap de har tjänar även som kvalitetsstämpel på hela GCNS och påverkar därför också i förlängningen vår legitimitet och trovärdighet. Med det sagt ser vi att det fortfarande finns en större representation av stora bolag snarare än mindre och medelstora bolag trots att dessa bolag sannolikt finner ett stort värde av att delta, och det är detta segment som kan förväntas stå för viktig medlemstillströmning.

Vill du bli mer aktivt engagerad?

Vi tar gärna emot nomineringar trots att vi inte avser att nominera några nya kandidater till styrelsen 2021. Att fortsatt bygga upp en grupp kandidater med rätt kompetens säkerställer en kontinuerlig succession på hög kvalitativ nivå.

Du blir då ombedd att besvara ett antal frågor i en kortare version av styrelseenkäten som du kan skicka in till kansliet. Du hittar enkäten via länken nedan.

Vi tar med dessa intresseanmälningar i vårt fortsatta arbete. Vi uppmuntrar dig att tala om för oss i vilken egenskap du eller den person i din organisation du nominerar vill vara aktiv.

Vi tar emot nomineringar fram till den 2 april.

Valberedningen i GCNS//

Carina Silberg, Alecta
Annika Ramsköld, Vattenfall
Thomas Lagerqvist, MSA

Event

26 januari: Praktisk tillämpning av UN Global Compacts tio…

Välkommen till Global Compact Network Swedens webbsända introduktion till UN Global Compacts tio principer!

UN Global Compacts 10 principer om mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och antikorruption har funnits i över 20 år men är under en pågående pandemi mer aktuella än någonsin. Vi måste aktivt beakta och balansera samtliga perspektiv för att möjliggöra en hållbar utveckling.


Företrädare från tre medlemsföretag kommer presentera hur de arbetar med principerna. Fokus kommer vara på praktiska exempel och hur de tio principerna integreras i företagens övergripande hållbarhetsarbete.

Inbjudna talare är:

  • Kristin Nordström, Vice President and Head of Ethics and Compliance på SSAB om principerna gällande mänskliga rättigheter och arbetsrätt.
  • Henrik Lampa, Head of Corporate Responsibility på Dustin, om principerna gällande miljö.
  • Michaela Ahlberg, Chief Ethics & Compliance Officer på Getinge, om principen gällande antikorruption

Introduktionen är för alla som vill lära sig mer om de tio principerna och hur andra företag jobbar med dem i praktiken. Det är inte nödvändigt att ha hållbarhet som huvudarbetsuppgift, så bjud gärna in dina kollegor. Seminariet hålls för medlemmar i Global Compact Network Sweden. 


Praktisk information:

Tid: 26 januari 2021, kl 09.00-11.00.
Webbevent: Eventet sker online via Teams. Länken till webbeventet skickas ut en vardag före seminariet.
Deltagare: Alla som är anställda hos medlem i Global Compact Network Sweden.
Registrering: Seminariet är gratis. Sista anmälningsdag är 25 januari kl 13.00.
Kontakt: Har du frågor om seminariet är du välkommen att mejla till info@globalcompact.se.

Eventet har ägt rum.

Event

20 januari: Introduktion till UN Global Compact och det…

Är du ny medlem i Global Compact Network Sweden eller kanske bara nyfiken på vad vi gör och vår koppling till UN Global Compact? Varmt välkommen till en webbsänd introduktion den 20 januari.

Vid detta tillfälle får du som medlem en introduktion till vår verksamhet med möjlighet att ställa frågor, diskutera med andra medlemsföretag samt dela dina förväntningar på medlemskapet.

På detta möte kommer du få lära dig mer om:

  • Vilka är organisationerna UN Global Compact och Global Compact Network Sweden?
  • Vilka är UN Global Compacts tio principer och hur relaterar dessa till de Globala Målen?
  • Vilket värde får du som medlem och vilka är möjligheterna att engagera sig på både lokal och global nivå?
  • Vilka förväntningar finns det på ditt företag/organisation och hur fungerar COP-rapportering?

Mötet riktar sig framförallt till dig som är ny medlem i Global Compact Network Sweden, men passar även dig som arbetar för ett medlemsföretag men kanske inte tagit del av nätverkets aktiviteter tidigare. Om du har kollegor som du tror är intresserade av att lära sig mer om Global Compact, tipsa gärna dem att anmäla sig!

För att introducera verksamheten och svara på frågor deltar Philip Thormark, t.f. Executive Director och Magnus Mellgren, Project Manager på Global Compact Network Sweden.

Varmt välkommen!


Praktisk information

Tid: Onsdag 20 januari 2021, kl 08.00-09.00.
Webbevent: 
Eventet sker online. Länken till webbeventet skickas ut en vardag före seminariet.
Deltagare: 
Alla som är anställda hos medlem i Global Compact Network Sweden.
Registrering: 
Eventet är gratis. Sista anmälningsdag är 19 januari kl 13.00.
Kontakt: 
Har du frågor om eventet är du välkommen att mejla till info@globalcompact.se.
OBS: 
Mötet är endast för medlemmar i Global Compact Network Sweden.


Nyheter

God jul – vi ses igen den 7 januari!

Vi på Global Compact Network Sweden vill önska God Jul och Gott Nytt År och passa på att rikta ett stort tack till alla medlemmar för ert engagemang under det gångna året!

Vi på kansliet tar julledigt från den 23 december och är tillbaka igen den 7 januari.

Vi går in i 2021 med ett intensifierat fokus på SDG:erna och ser fram emot ett spännande år tillsammans med er!

Från oss alla till er alla

God jul och gott nytt år!

Press

Ny guide för företag som vill ställa om till…

Ny guide för företag som vill ställa om till mer cirkulära affärsmodeller

Global Compact Network Sweden har i samarbete med studenter vid Chalmers Tekniska Högskola tagit fram en tydlig guide över hur företag kan ta sig an uppgiften att övergå till den cirkulära ekonomin och mer cirkulära affärsmodeller. Guiden ger vägledning åt företag som vill ställa om till en cirkulär ekonomi och mer cirkulära affärsmodeller. Den riktar sig främst till företag vars verksamhet behandlar fysiska produkter och är utformad för att vara relevant för företag oavsett storlek eller bransch. Guiden erbjuder värdefulla insikter både för företag som befinner sig i startgroparna för cirkulär omställning samt för de som kommit en bit på vägen.

– Vi märker att det finns en stor ambition bland många företag att bli mer cirkulära, men de vet inte riktigt hur. Med ett konkret verktyg och praktiska guidelines hoppas vi kunna inspirera fler att ställa om och framtidssäkra sin affärsmodell, säger Maria Collin Executive Director på UN Global Compact Sweden  

Guiden grundar sig i examensarbete inom cirkulär ekonomi som genomfördes våren 2020. I det arbetet analyserades erfarenheter från ett flertal medlemsföretag till Global Compact Network Sweden som påbörjat sin omställning mot en cirkulär ekonomi.

Guiden publiceras måndagen den 28 september 2020 och ett webbinarium baserat på guiden hålls tillsammans med bland annat Volvo Cars den 13 oktober 2020, för all information kring detta vänligen se:
Länk till guiden: https://globalcompact.se/publikation:-en-guide-for-hur-din-verksamhet-kan-stalla-om-mot-en-cirkular-ekonomi/
Länk till eventet: https://globalcompact.se/13-oktober-cirkular-omstallning-en-praktisk-session-kring-hur-ditt-foretag-kan-stalla-om-mot-en-cirkular-ekonomi/

För mer information, kontakta gärna:

Philip Thormark, Executive Director, Global Compact Network Sweden, 0727-146543, philip.thormark@globalcompact.se

Fakta Global Compact Network Sweden:

Global Compact Network Sweden är den svenska delen av UN Global Compact – världens största hållbarhetsinitiativ för företag, akademi och föreningar. UN Global Compact lanserades av Kofi Annan i New York 2000. Det svenska nätverkets uppdrag är att stärka arbetet med FN:s tio principer om mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och anti-korruption samt FN:s 17 Hållbarhetsmål inom svenskt näringsliv.  

Svensk hemsida: www.globalcompact.se
Global hemsida: www.unglobalcompact.org