Nyheter

Pressmeddelande om Leaders Summit 2020

HEADS OF STATE JOIN CEOS AND UN CHIEFS AT LARGEST-EVER UN CONVENING OF GLOBAL BUSINESS LEADERS

More than 20,000 sustainability champions attend UN Global Compact’s 20th anniversary Leaders Summit online

UNITED NATIONS, New York, 16 June, 2020 — German Chancellor Angela Merkel and the Presidents of Botswana, Colombia, Costa Rica and Ethiopia joined the President of the UN General Assembly and UN Secretary-General alongside dozens of Chief Executive Officers and UN chiefs at the United Nations Global Compact Leaders Summit to address the private sector’s response to three unprecedented and interconnected global crises — health, inequality and climate change.

Over 26 hours of continuous virtual programming — including more than 100 global, regional and local sessions — the Summit was the UN’s largest, most inclusive and most sustainable convening of purpose-driven business leaders committed to tackling societal challenges and advancing the Sustainable Development Goals (SDGs). More than 20,000 business and sustainability leaders from over 180 countries participated in their local time zones and languages.

Under the theme of “Recover Better, Recover Stronger, Recover Together,” the event marked the 20th anniversary of the UN Global Compact, providing a platform of platforms where leaders from business, civil society, Governments and the UN were challenged to reflect on the importance of collaboration and public-private partnerships, and increase their ambition to achieve the SDGs.

“I am encouraged to see so many companies, of so many sizes and from so many sectors and countries, recognizing the urgent need for global unity and international cooperation. Our shared aim is to see businesses integrating the Ten Principles of the UN Global Compact into their core strategy and operations, taking strong steps to support the SDGs, and reporting publicly on progress,” said UN Secretary-General António Guterres in his opening remarks from UN Headquarters in New York.

The Leaders Summit marked the transition to new leadership for the UN Global Compact, with Sanda Ojiambo of Kenya taking over from Denmark’s Lise Kingo as Executive Director.

Reflecting on five years of leadership as the UN business chief, Ms. Kingo said “The Ten Principles and the SDGs must inform every decision and action — big and small, in every part of business. All the way into the supply chain. We need many more businesses to adopt this approach, so it becomes the new normal.”

“While the COVID-19 pandemic has created an unprecedented global crisis, let us not forget that climate change and growing inequalities continue to shake the very foundations of business and of humanity. Now more than ever, business can and should play a central role in societal transformation,” said Ms. Ojiambo in her concluding remarks.

During an Asia-Pacific plenary session, the UN Global Compact launched the Action Platform on Sustainable Infrastructure for the Belt and Road Initiative to Accelerate the SDGs. With more than 100 SDG targets linked to infrastructure, the world can benefit from leveraging the Belt and Road Initiative — expected to impact 60 per cent of the world’s population, 40 per cent of world trade and 30 per cent of world GDP — as a collaborative mechanism to further the advancement of the SDGs.

Speaking on the launch, Ren Hongbin, Vice Chairman SASAC and UN Global Compact Board Member, said, “I hope that the Action Platform launched by the UN Global Compact today will serve as a key international mechanism to facilitate the business community’s contribution to boost sustainable infrastructure and investment along the Belt and Road Initiative countries to accelerate the SDGs.”

At the event, the UN Global Compact, in collaboration with DNV GL, released UN Global Compact 20th-Anniversary Progress Report: Uniting Business in the Decade of Action — an analysis of progress businesses have made in embedding the Ten Principles in their strategies and operations to align with the universal values of the UN, and in contributing to the 17 SDGs. Based on annual survey data supported by interviews with UN Global Compact participants, the report takes stock of how businesses are performing on critical sustainability topics. Broadly, the report finds that companies need to take more ambitious actions, at scale, to meet the objectives of the 2030 Agenda and create the world we want. For example, while 84 per cent of companies participating in the UN Global Compact are taking action on SDGs, only 46 per cent are embedding them into their core business and only 39 per cent have targets that are sufficiently ambitious, science-based and/or align with societal goals.

Together with Russell Reynolds Associates, the UN Global Compact also launched Leadership for the Decade of Action. The report sets out to discover what can be learned from business leaders who are integrating sustainability across strategy, operations and stakeholder engagement and what this means for how board and C-suite leaders are selected. It reveals an urgent need for transformational business leaders who look beyond near-term profits to make the long-term sustainability and resilience of our world a top business priority — both within and beyond their firms and broader ecosystems.

The UN Global Compact also released Introducing Business Benchmarks for the Decade of Action, featuring an initial set of best practice business benchmarks to gauge whether corporate activities are aiming at the necessary level of ambition to deliver on the SDGs. The announcement comes as part of the SDG Ambition initiative, a partnership with Accenture and SAP, which aims to enable the world’s leading companies to embrace ambitious targets and advance the integration of the SDGs into core business management, business processes and information technology landscapes.

As part of these efforts to call for more ambitious action across the SDGs, speakers at the Leaders Summit called for companies to take specific action across a range of issue areas, including on gender equality, with Manny Chirico, Chairman and Chief Executive Officer of PVH Corp., announcing the company’s patron support for Target Gender Equality which will support participants on their journey to achieve gender balance in business leadership.

Other speakers at the event included: Her Excellency Amina Mohammed, UN Deputy Secretary-General; Mark Carney, UN Special Envoy on Climate Action and Climate Finance; Al Gore, Founder and Chairman of The Climate Reality Project; Ban Ki-moon, former UN Secretary-General and Deputy Chair of The Elders; Michelle Bachelet, UN High Commissioner for Human Rights; Alicia Bárcena, Executive Secretary, ECLAC; Sharan Burrow, General Secretary of the International Trade Union; Roberto Marques, Chief Executive Officer of Natura & Co; Sandra Wu Wen-Hsiu, Chairperson and CEO of Kokusai Kogyo; Julie Sweet, CEO of Accenture; Helena Helmersson, CEO of H&M Group; Ilian Mihov, Dean of INSEAD; and Fiona Reynolds, CEO of PRI, amongst others.

20 years of the UN Global Compact Uniting Business for a Better World

About the United Nations Global Compact

As a special initiative of the UN Secretary-General, the United Nations Global Compact is a call to companies everywhere to align their operations and strategies with ten universal principles in the areas of human rights, labour, environment and anti-corruption. Launched in 2000, the mandate of the UN Global Compact is to guide and support the global business community in advancing UN goals and values through responsible corporate practices. With more than 10,000 companies and 3,000 non-business signatories based in over 160 countries, and more than 60 Local Networks, it is the largest corporate sustainability initiative in the world.   

For more information, follow @globalcompact on social media and visit our website at unglobalcompact.org

covid-19

Virtual Leader Summit är snart här!

Missa inte Global Compacts 20-årsjubileum online, “Virtual Leaders Summit”, på måndag och tisdag nästa vecka, 15-16 juni. På konferensen, som går under titeln ”Recover better, recover stronger, recover together”, kan du både lyssna och aktivt delta när ledare från hela världen diskuterar hur världssamfundet hållbart kan återhämta sig och skapa ett starkare globalt samhälle efter coronakrisen.

På programmet hittar du bl.a. Tysklands förbundskansler Angela Merkel, FN:s generalsekreterare António Guterres, USA:s tidigare vice president Al Gore och H&Ms VD Helena Helmersson. Även Sveriges utrikeshandelsminister Anna Hallberg kommer att medverka!

Det också nästa vecka som Lise Kingo avgår som Executive Director för United Nations Global Compact och vi officiellt välkomnar Sanda Ojiambo nya ledare för initiativet.

Deltagande är gratis för företag/organisationer som är anslutna till UN Global Compact. Se hela programmet och anmäl dig via knappen nedan.

Årsmöte

De viktigaste händelserna från årsmötet 2020

Den 19 maj 2020 höll Global Compact Network Sweden sitt årsmöte, för första gången i digital form. På årsmötet deltog 37 röstberättigade medlemmar. Efter årsmötet följde en föreläsning av om UN Global Compacts nya flaggskeppsinitiativ SDG Ambition och verktyget FutureFit Benchmark.

Vid årsmötet valdes följande personer:

Val av styrelse

Årsmötet valde genom omval:

  • Mia Edofsson, Akademiska Hus, till ledamot för en tid av 2 år.
  • Gabriel Lundström, SEB, till ledamot för en tid av 2 år.
  • Théo Jaekel, Ericsson, till ledamot för en tid av 1 år.
  • Malin Ripa, Volvo, till ledamot för en tid av 1 år.
  • Kerstin Lindvall, Ica, till suppleant för en tid av 1 år.

Årsmötet valde genom nyval:

  • Cecilia Chatterjee-Martinsen, Wateraid, till ledamot för en tid av 2 år.
  • Magnus Björsne, AZ BioVentureHub AB / AstraZeneca AB, till ledamot för en tid av 2 år.
  • Mattias Svensson, Humlegården, till suppleant för en tid av 2 år.

På årsmötet 2019 valdes följande personer in i styrelsen på 2 år och har således 1 år kvar på sina mandatperioder:

  • Emma Ihre, Mannheimer Swartling, ordförande
  • Frida Koff, Hemfrid, ledamot

Revisorer

Årsmötet valde genom omval:

  • Marianne Förander, EY, till revisor för en tid av 1 år

Valberedning

Årsmötet valde genom omval:

  • Carina Silberg, Alecta, sammankallande, för en tid av 1 år
  • Annika Ramsköld, Vattenfall, för en tid av 1 år
  • Thomas Lagerqvist, Mannheimer Swartling, för en tid av 1 år

Reviderade stadgar och oförändrad medlemsavgift

Årsmötet beslutade om reviderade stadgar för föreningen. Dessa hittar du här.

Årsmötet beslutade att den lokala medlemsavgiften som fastställdes på årsmötet 2019 är oförändrad för kalenderåret 2021. Den lokala momsfria medlemsavgiften på 5 000 SEK gäller för Signatories med lägre omsättning än USD 50 000 000 samt svenska dotterföretag till icke-svenska juridiska personer som är med i United Nations Global Compact. Avgiften är undantagen ideella organisationer samt företag med en årlig omsättning lägre än 1 miljon kronor.

Protokollet från årsmötet hittar du här.

SDG Ambition och FutureFit Benchmark

Efter att ordinarie årsmötespunkter hade avhandlats fick vi höra en spännande introduktion om UN Global Compacts nya flaggskeppsinitiativ SDG Ambition och verktyget Future-Fit Benchmark som är en central del av initiativet. Initiativet SDG Ambition handlar om att utmana företag att lyfta ambitionsnivån och stärka sina åtaganden för att uppfylla de Globala målen, och från och med juni kan kan våra medlemmar gå med i initiativet. Future-Fit Benchmark är ett verktyg som handlar om hur du kan framtidsanpassa din verksamhet och sätta mål i linje med SDGerna.

Ole Lund Hansen, chef för Global Operations på UN Global Compact och ansvarig för de lokala nätverken presenterade SDG Ambition, och Martin Rich, grundare och VD för Future-Fit Foundation presenterade verktyget Future-Fit Benchmark.

Presentationerna hittar du här. Är du intresserad av att fördjupa dig i Future-Fits verktyg så finns både en kort och en längre video att ta del av.

Event

26 maj: Hur påverkar tillgången av vatten ditt företag?…

Global Compact Network Sweden bjuder tillsammans med Wateraid in till ett webinar där bl.a. H&M delar med sig av sina erfarenheter om varför tillgången till vatten är en affärskritisk förutsättning för hållbar tillväxt, och vad företag kan göra för att möta och förebygga vattenrelaterade risker.

Vatten är lika viktigt för världens ekonomi som olja eller data. Med vatten utvecklas samhällen, men som nu, när tillgången och efterfrågan på färskt vatten är osynkroniserad, riskeras de känsliga miljö- sociala och finansiella ekosystemen vi alla förlitar oss på. Klimatkrisen, demografiska förändringar och explosiv ekonomisk tillväxt förstärker de akuta och globala frågorna kring användning och brist på vatten.

Även om en majoritet av vår planet är täckt av vatten, är mer än 97 procent av det saltvatten. Färskvatten, varav det mesta är fryst i glaciärer, står för den lilla resten. Vilket gör att mindre än 1 procent av världens vatten är tillgängligt för att stödja mänskliga och ekologiska processer.

Corporate Water Stewardship gör det möjligt för företag att identifiera och hantera vattenrelaterade affärsrisker, förstå och mildra negativa effekter på ekosystem och samhällen. Samtidigt som det bidrar till att möjliggöra en mer hållbar hantering av delade sötvattenresurser”. Jason Morrisson  VD, CEO Water Mandate , a part of UN Global Compact .

Det här seminariet syftar till att ge en aktuell inblick i de vatten- och affärskritiska frågor vi redan har och står inför samt de modeller och verktyg som finns för att möta och förebygga dessa risker.

  • Varför vatten är en nyckel till hållbar tillväxt
  • Vad affärsnyttan är med att arbeta proaktivt med vattenfrågan
  • Vilka verktyg och modeller det finns för att möte och förebygga vattenrelaterade risker 

Du är varmt välkommen!

Agenda

  • 14:00 – 14:05: Välkommen och introduktion till dagens ämne, Maria Collin, VD, Global Compact Network Sweden
  • 14:05 – 14:20: Vatten är nyckeln till hållbar tillväxt, Cecilia Chatterjee-Martinsen, Generalsekreterare, WaterAid Sweden
  • 14.20 – 14:40: WASH for Business/Leading Practices and Tools, Ruth Romer, Senior Private Sector Advisor, WaterAid UK. Obs: Denna del kommer att hållas på engelska.
  • 14.40 – 14.55: Företagsexempel, insikter och lärdomar. Kim Hellström, Strategy Lead, H&M
  • 14.55 – 15.00: Iakttagelser, frågor och avslut, Maria Collin, VD, Global Compact Network Sweden

Praktisk information

Tid: 26 maj 2020, kl 14.00-15.00.

Webbevent:  Eventet sker online via plattformen Zoom. Länken till webbeventet skickas ut en vardag före seminariet.

Deltagare: Eventet är öppet för alla som är anställda hos medlem i Global Compact Network Sweden.

Registrering: Seminariet är gratis. Sista anmälningsdag är 25 maj.

Kontakt: Har du frågor om seminariet är du välkommen att mejla till info@globalcompact.se.

covid-19

Se UN Global Compacts utbildningar och information kopplat till…

För att hjälpa företag navigera bland hållbarhetsutmaningarna som ökat iom COVID-19, har UN Global Compact sammanställt en serie med frågeställningar kopplat till COVID-19 som beskriver pandemins inverkan på en rad hållbarhetsfrågor inklusive jämställdhet, hav, vattentillsyn, klimat, anständigt arbete, hållbar ekonomi, mänskliga rättigheter och antikorruption. Varje resume innehåller matnyttig information för att hjälpa företag att bygga upp till det bättre och återhämta sig och bli ännu starkare.

https://unglobalcompact.org/take-action/20th-anniversary-campaign/uniting-business-to-tackle-covid-19

UN Global Compact har startat initiativet #UnitingBusiness to Respond to COVID-19“. Under tre månader sänder de en specialserie av livesända Academy-sessioner varje vecka för att ge information, insikt och inspiration om hur företag runt om i världen kan svara på och återhämta sig från coronakrisen.

Specialserien är öppen för alla – oavsett om din organisation är ansluten till UN Global Compact eller inte. Varje 60-minuters session kommer att innehålla en panel med ledare från FN, politiken och den privata sektorn och ger möjligheter att ställa frågor.

Kommande sessioner:

Genomförda sessioner:

2 april 2020 – Se första sessionen “New Leadership for a Global Crisis: COVID-19” nedan.

7 april 2020 – Se andra sessionen ”Supporting the World of Work” nedan. Läs mer här.

14 april 2020 – Se tredje sessionen om ”How Business Can Support Women in Times of Crisis” nedan. Läs mer här.

21 april 2020 – Se fjärde sessionen om “Sustainable Finance and the Future of the Global Economy” nedan. Läs mer här.

28 april 2020 – Se femte sessionen om “COVID-19 and Human Rights: Protecting the Most Vulnerable”. Läs mer här.

5 maj 2020 – Se den sjätte sessionen “Global Cooperation for Crisis Response”. Läs mer här.

12 maj 2020 – Se den sjunde sessionen “Regional Perspectives on Leadership in a Global Crisis”. Läs mer här.

19 maj 2020 – Se den åttonde sessionen “Business Ambition for 1.5°C: Uniting Business to Recover”. Läs mer här.

26 maj 2020 – Se den nionde sessionen “Helping Small Businesses Survive COVID-19”. Läs mer här.

2 juni 2020 – Se den tionde sessionen ” Accountability, Integrity and Transparency in Times of Crisis”. Läs mer här.

Årsmöte

Global Compact Network Swedens årsmöte 19 maj 2020

Välkommen till Global Compact Network Swedens årsmöte 2020!

Den 19 maj 2020 är det dags för Global Compact Network Swedens årsmöte då vi summerar ett händelserikt år samt blickar framåt. Delta och ta chansen att göra din röst hörd!

Årsmötet kommer att hållas digitalt.

Efter att ordinarie årsmötespunkter har avhandlats följer en inspirationsföreläsning.

Först kommer Ole Lund Hansen, chef för Global Operations på UN Global Compact och ansvarig för de lokala nätverken att ge en introduktion till det nya initiativet SDG Ambition. Initiativet handlar om att utmana tusentals företag att lyfta ambitionsnivån och stärka sina åtaganden för att uppfylla de Globala målen. GCNS har anslutit sig till initiativet och Ole kommer att berätta hur du som medlem kan engagera dig.

Därefter kommer Martin Rich, grundare och VD för Future-Fit Foundation presentera verktyget Future Fit Benchmark som kommer att vara en central del av SDG Ambition. Inför mötet rekommenderar vi att ni ser Future Fits introduktionsvideor, så att tillfället även kan användas för att ställa frågor! Det finns både en kort och en längre video att fördjupa sig i.

TID OCH FORMAT

Datum: 19 maj 2020

Tid: Kl. 15.00 – ca 17.00

Webb-event: Detta årsmöte kommer att ske digitalt via videokonferensplattformen Zoom. Länk för deltagande i mötet kommer att skickas ut separat till dig som är anmäld. Se vidare under Anmälan nedan.

HANDLINGAR

Dagordning samt handlingar till årsmötet kan laddas ned här.

PROGRAM

  • 15:00-16:00 Årsmöte
  • 16:00-17:00 Inspirationsföreläsning om UN Global Compact initiativet SDG Ambition och verktyget Future-Fit Benchmark
  • ca 17:00 Avslut

ANMÄLAN

Detta möte genomförs som ett webbevent. För att få åtkomst till möteslänken behöver du anmäla dig före stämman via länken nedan. Senast en vardag före mötet kommer en inbjudan med länk skickas ut till dig som är anmäld. 

Vid årsmötet har varje medlem (svenskt juridisk person som är medlem i UN Global Compact) en röst och rösträtten utövas genom behörigt ombud som utsetts av medlemmen. Samtliga medlemsrepresentanter äger rätt att delta på årsmötet.

Event

28 april: Praktisk introduktion till UN Global Compacts tio…

Välkommen till Global Compact Network Swedens webbsända introduktion till UN Global Compacts tio principer!

UN Global Compacts 10 principer om mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och antikorruption har funnits i över 20 år men är nu mer aktuella än någonsin. Coronakrisen har tydligt visat vikten av att samtliga perspektiv behöver beaktas och balanseras för en hållbar utveckling.

Företrädare från tre medlemsföretag kommer presentera hur de arbetar med principerna. Med både praktiska exempel och om hur de tio principerna integreras i företagens övergripande hållbarhetsarbete. Inbjudna talare är:

  • Théo Jaekel, Corporate Responsibility Expert – Business and Human Rights på Ericsson om principerna gällande mänskliga rättigheter och arbetsrätt.
  • Carina Markow Lundberg, Chefsstrateg för ansvarsfull kapitalförvaltning på Folksam, om principen gällande antikorruption.
  • Mia Edofsson, Hållbarhetschef på Akademiska Hus, om principerna gällande miljö.

Talarna kommer även resonera kring hur principerna kan vara vägledande framåt under pågående coronakris. Vilka utmaningar innebär krisen för respektive princip, och hur kan principerna användas för att möta dem?

Introduktionen är riktad till alla som vill lära sig mer om de tio principerna och hur andra företag jobbar med dem i praktiken. Det är inte nödvändigt att ha hållbarhet som huvudarbetsuppgift, så bjud gärna in dina kollegor. Seminariet hålls för medlemmar i Global Compact Network Sweden. 

Praktisk information

Tid: 28 april 2020, kl 14.00-16.00.

Webbevent: Eventet sker online. Länken till webbeventet skickas ut en vardag före seminariet.

Deltagare: Alla som är anställda hos medlem i Global Compact Network Sweden.

Registrering: Seminariet är gratis. Sista anmälningsdag är 26 april.

Kontakt: Har du frågor om seminariet är du välkommen att mejla till info@globalcompact.se.

Nyheter

SDG Action Manager – ett verktyg som stöttar ert…

Även om viktiga framsteg har gjorts av näringslivet, har vi mycket mer arbete att göra för att uppnå vår vision om en bättre och mer hållbar framtid för alla.

Inte bara identifierar de hållbara utvecklingsmålen (SDG:erna) var vi borde vara 2030 för att skapa en hållbar värld vi söker, utan de ger också en unik chans för alla sektorer att samlas runt en gemensam global agenda – en som förenar oss att ta ansvar att förbättra människors liv och rädda vår planet.

Av denna anledning introducerar UN Global Compact verktyget SDG Action Manager för att ge alla företag möjlighet att lära sig om, hantera och direkt förbättra sitt hållbarhetsprestanda.

Nedan når ni vårt nya verktyg som är öppet för våra medlemmar:

https://app.bimpactassessment.net/get-started/partner/ungc

Event

Uppskjutet: Familjevänliga arbetsplatser – hur påverkar det medarbetare och…

OBS: Med anledning av det osäkra läget kring Corona-viruset har vi beslutat att skjuta upp eventet. Nytt datum meddelas senare, men du kan redan nu anmäla intresse för att delta.

Familjevänliga arbetsplatser – hur påverkar det medarbetare och ökar barns välmående?

Global Compact Network Sweden (GCNS) och UNICEF Sverige bjuder in till ett frukostmöte med fokus på familjevänliga arbetsplatser.

Förhållanden på arbetsplatsen har stor betydelse för välmående hos både medarbetaren och dennes familj. Fler arbetsgivare runtom i världen börjar inse hur möjligheten att kombinera jobb och familj påverkar konkurrenskraften, medarbetarnas prestation och måendet på jobbet.

Förhållanden på arbetsplatsen har stor betydelse för välmående hos både medarbetaren och dennes familj. Fler arbetsgivare runtom i världen börjar inse hur möjligheten att kombinera jobb och familj påverkar konkurrenskraften, medarbetarnas prestation och måendet på jobbet.

Detta gäller förstås särskilt familjer i länder med låg inkomst där föräldrar får svårt att tillgodose barnens grundläggande behov. Men även i Sverige ökar kraven och stressen hos arbetande föräldrar. Kraven gör att många upplever en ständig konflikt mellan yrkesliv och privatliv. Något som däremot lätt glöms bort i sammanhanget är hur en arbetsplats som värnar om familjelivet också bidrar till att uppfylla barns rättigheter.

I januari 2020 blev barnkonventionen svensk lag. Företag kan som arbetsgivare göra stor skillnad genom att göra arbetsplatsen mer familjevänlig. Förutom att attrahera fler talanger och minska stressen hos medarbetarna bidrar det till ett mer jämlikt samhälle samt att fler barn får sina rättigheter tillgodosedda.

På mötet kommer vi titta på frågeställningar som:

  • Varför är det viktigt för företag att främja de anställdas möjlighet att förena arbete med familj, och vad innebär det för barns rättigheter?
  • Hur ser ut företagens implementering av familjevänliga arbetsplatsåtgärder ut?
  • Vad kan ditt företag göra – globalt och i Sverige?

AGENDA

Välkommen! – Introduktion av Maria Collin, Executive Director, GCNS och Pernilla Baralt, generalsekreterare, UNICEF Sverige, om hur frågan om en familjevänlig arbetsplats kopplar till de 10 principerna, de Globala målen och barnens rättigheter.

Hur arbetar företag med frågan om familjevänliga arbetsplatser globalt?
Lulu Li, barnrättsrådgivare företag, UNICEF Sverige, presenterar slutsatserna från UNICEFs globala undersökning kring hur företag arbetar med familjevänliga policys och hur det skapar affärsnytta samtidigt som det stärker barns rättigheter.

Företagen berättar – Företag som implementerat familjevänliga policys berättar om varför det är viktigt för dem och hur de arbetar konkret med frågan. Mer information om medverkande företag kommer.

Diskussion och summering

Varmt välkommen!

Praktiskt information – anmäl intresse!

Datum och tid: Mötet är uppskjutet.

Deltagare: Alla som är anställda hos medlem i Global Compact Network Sweden samt representanter från företagspartners till UNICEF Sverige.

Målgrupp: Detta möte riktar sig främst till dig som arbetar med HR- eller hållbarhetsfrågor och har vissa kunskaper om ämnet. Så tipsa gärna kollegor du tror skulle ha intresse av att delta!

Anmäl intresse: Seminariet är kostnadsfritt. Du kan anmäla intresse att delta i eventet genom knappen nedan.

Event

Uppskjutet: Göteborg – Workshop: Hur kan vi accelerera arbetet…

OBS: Med anledning av det osäkra läget kring Corona-viruset har vi beslutat att skjuta upp eventet. Nytt datum meddelas senare, men du kan redan nu anmäla intresse för att delta.

Decade of Action – Accelerera hållbarhetsagendan

När vi går in i 2020 så är det endast 10 år kvar till dess att Agenda 2030 och Globala målen för hållbar utveckling ska nås. Tyvärr visar den senaste årsrapporten som FN presenterat att det går alldeles för långsamt i arbetet att nå målen till år 2030 och att mer måste göras och dessutom i ett mycket högre tempo om vi ska nå målen i tid. På vissa områden går det dessutom i fel riktning med en negativ utveckling – inte minst gällande miljö och klimat men också ojämlikheten som ökar i nästan alla länder.

Vad ska vi göra för att öka tempot och accelerera den positiva utvecklingen fram till år 2030?

Företag spelar en avgörande roll i omställningen mot en socialt inkluderande och miljömässigt hållbar ekonomisk tillväxt – en förutsättning om vi ska nå Globala målen. Vi ser hur allt fler företag, i Sverige och internationellt, ställer om sin verksamhet i linje med målen. Vi går från att hållbarhet är en nisch till att allt mer bli standard i många sektorer och branscher. Hållbarhet och lönsamhet står inte i motsats till varandra utan går hand i hand.

Den 11 mars bjuder Global Compact Network Sweden och FN:s utvecklingsprogram (UNDP) in till en workshop om hur ni som företag kan accelerera ert hållbarhetsarbete och bidra till att uppnå Globala målen till år 2030. På workshopen kommer ni att få arbeta med olika “case” baserade på verkliga utmaningar som presenteras av tre företag. Inbjudna talare är:

  • Ralf Uwe Schmitt, Corporate Head of Sustainability, Getinge
  • Filip Elland, Head of Sustainability, Castellum
  • Anna Graaf, Director Sustainability, White Arkitekter

Workshopen leds av Ruben Brunsveld, Senior Advisor på Enact Sustainable Strategies AB.

Vi kommer utgå från UN Global Compacts 10 principer samt Globala målen för hållbar utveckling som bas och verktygslådor i ert accelererade hållbarhetsarbete. Workshopen är exklusiv för medlemmar i Global Compact Network Sweden.

Agenda

TidInnehåll
12.30Registering och lättare lunch
13.00A Decade of Action – Global Compact Network Sweden och UNDP presenterar pågående initiativ inom respektive verksamhet och bakgrunden till workshopen
13.20“Varför i hela världen?” – Introduktion och inspirationsföreläsning av Ruben Brundsveld med fokus på några av de globala utmaningarna i relation till SDGerna.
13.40Onboarding – Presentation och förberedelse inför workshop
13.50Kaffepaus
14.00Case-presentationer – Getinge, Castellum och White Arkitekter presenterar var sin utmaning i förhållande till de globala målen samt frågeställningar att arbeta med
14.30Impact & output – 30 minuters inledande grupparbete kring casen
15.00På rätt spår? – Avstämning och återkoppling från workshopledare och case-företag inkl. kort paus
15.15Nedtrattning och fokus – 30 minuters grupparbete för att utveckla idéerna från den inledande övningen till konkreta handlingar
15.45Presentation av resultat – Varje grupp presenterar resultaten från gruppövningarna
16.20Avslutande reflektion – Deltagarna reflekterar över övningarna och resultaten och summerar lärdomarna
16.30Tack för idag!

Praktiskt information – anmäl intresse!

Datum & Tid: OBS: Mötet är uppskjutet.  

Deltagare: Alla anställda hos medlemmar i Global Compact Network Sweden.

Intresseanmälan: Seminariet är kostnadsfritt. Du kan anmäla intresse att delta i eventet genom knappen nedan.